"Ik ga met plezier naar mijn werk, ik ben trots op wat we voor elkaar krijgen. Maar als iemand vraagt: 'Wat doe jij eigenlijk?' krijg ik het niet goed uitgelegd."

Ik kom het vaak tegen. Ook bij afdelingen met de missiestatement aan de muur en boven het koffieapparaat. Het goed overbrengen van wat je doet - zó dat de ander interesse voelt opvlammen - is een uitdaging voor veel medewerkers.

Wat heb je nodig voor een goed verhaal over je werk?

Twee dingen. 1) Waar sta je voor als team? 2) Jouw persoonlijke invulling daarvan.

Het is iedere keer weer een feest om met een team tot de kern te komen van wat ze bijdragen. Het ontdekken van die ene overkoepelende zin doe ik aan de hand van ieders trotsmomenten op het werk. De momenten van "Yes! Hier doe ik het voor!" 
Twee vliegen in één klap: die trotsmomenten gebruik je ook in je verhaal. Om het persoonlijk en concreet te maken. Je zal zien dat de ander op het puntje van zijn stoel gaat zitten.

"Ik kan nu altijd en overal mijn verhaal doen. Het is ons verhaal, wat ik op mijn eigen manier vertel. Er wordt oprecht naar me geluisterd. Dat merk ik aan de reacties en vragen van mensen. Ze willen meer van me."

Wil je dit ook voor jouw team? Neem contact op om kennis te maken: info@vertelschoolrotterdam.nl / 06-40 22 80 82

Of ga direct naar het aanbodTrainingen.

Wie ben ik en wat is mijn ideaal? Ik vertel het je in deze video: