Trainingen

Verbinden begint met jouw verhaal

“Persoonlijke connectie maken met elkaar, maakt de samenwerking duizend keer beter.”

Om leiding te geven aan een verandering weet je dat er meer nodig is dan ronkende projectplannen en de figuurlijke stip op de horizon. Cruciaal zijn de mensen die het uiteindelijk gaan doen. Dat zij ervoor gaan. Zodat jij erop kan vertrouwen dat de verandering echt, positief en blijvend is.

Hoe zorg je voor die verbinding?

Ik geloof dat die verbinding ontstaat tussen mensen als je uitdraagt wat jouw droom (missie of doel) is en daar je authentieke verhaal over kan vertellen. Dat is wat mensen raakt, wat ze onthouden en waardoor ze in beweging komen. Ze herkennen bij zichzelf wat jij zegt. Misschien herkennen ze niet letterlijk dezelfde situatie of drijfveer, maar wel de emotie die daarbij hoort. Ze veren op en luisteren aandachtig. Dat is wat verhalen in onze hersenen wakker maakt. 1-0 voor het verhaal. 

Het gaat om de bedoeling van de verandering en waarom jij daar enthousiast over bent om je ervoor in te zetten. Jouw verhaal, verbonden aan de bedoeling van de verandering. Dat is wat je in deze training ontdekt, oefent en op je werk gaat delen. 

Omdat jij een persoonlijk verhaal deelt (let op: met persoonlijk bedoel ik niet privé, maar authentiek), krijg je het vertrouwen. De mensen die naar je luisteren voelen zich verbonden met je. En omdat ze zich herkennen in wat je deelt, zullen ze zich tijdens het luisteren ook al een beeld vormen van hoe zij erin staan. Voelen zij ook jouw energie voor het onderwerp? Vinden zij het ook belangrijk om hiermee aan de slag te gaan en waarom? Die interne verwerking van jouw verhaal zorgt ervoor – als je er de ruimte voor geeft (dat oefen je in deze training) – dat ook zij een persoonlijk verbinding gaan voelen met de verandering waar jij het over hebt. 

Daarom is het delen van jouw verhaal zoveel effectiever dan het herhalen van zakelijke feiten en resultaten. Je hebt beide kanten nodig: concreet resultaat én persoonlijke verbinding om de verandering duurzaam tot een succes te leiden. 

De training in een notendop:

Geen algemene zakelijke praatjes meer die het ene oor in en het andere oor uit dwarrelen. Je draagt uit waarom jíj daar werkt. Die persoonlijke verhalen zijn om van te smullen én zet de ander aan om ook in actie te komen.

Je gaat jouw verhaal maken voor de verandering die je leidt of gaat leiden. Een cruciaal element in dat verhaal is ‘waar je voor staat’. Om daarachter te komen gebruiken we de methodiek van Simon Sinek: the Golden Circle. 

Een tweede bouwsteen van het verhaal is de bedoeling van de verandering. Dus niet het concrete eindresultaat, maar de ‘waarom’ van de verandering: waartoe is die nou eigenlijk echt belangrijk? Wat levert dat uiteindelijk op, voor wie?

Het verhaal maak je tijdens de training. Het kan een bestaand verhaal zijn dat je nu al gebruikt, maar de kans is groot dat je erachter komt dat je eigenlijk een persoonlijkere boodschap te vertellen hebt.  

Je ervaart de kracht van authentieke verhalen op het werk. Om hier optimaal gebruik van te maken, laten we je zien hoe je het verhalen vertellen kan stimuleren met jouw team. Zodat jij niet de enige blijft die de boodschap van de verandering kan uitdragen, maar dat jullie als sterk team voor hetzelfde gaan. Ieder met zijn/haar eigen verhaal. 

Voor jou?

Deze training is voor jou bedoeld als je je hierin herkent: 

Je bent verander- /transitiemanager of projectleider in de publieke sector (overheid, onderwijs, zorg en/of duurzaamheid) en je hebt 5+ jaar ervaring in het leiden van teams. Je bent doelgericht, maar er daarnaast van doordrongen dat persoonlijke motivatie voor het werk, verbinding met collega’s en vertrouwen in de koers keihard nodig zijn om voor een blijvende positieve verandering te zorgen.

Wat gaan we doen?

Dagdeel 1: Jouw verhaal maken

We zetten de methodiek van de Simon Sinek in: the Golden Circle om erachter te komen waar je voor staat. Dat verhaal inspireert en zet mensen aan tot actie: ze willen met je meedoen.  

Ook de verandering die je leidt heeft een bedoeling. Die boodschap krijgt een plek in je verhaal. 

Dagdeel 2: Zakelijke storytelling

Zakelijke storytelling is een manier van verhalen opbouwen die de kunst van het beeldend, concreet en meeslepend vertellen combineert met het aanzetten tot een concrete actie. Je krijgt een storyboard om je verhaal logisch op te bouwen en af te sluiten met een heldere oproep aan je publiek. Zodat je met jouw verhaal je doel gaat bereiken.

    Dagdeel 3: Sterke teams – door een gezamenlijk verhaal

    Nu je ervaren hebt wat de kracht is van het ontdekken en delen van je verhaal gaan we nog een stap verder. Je leert hoe je dit proces met je eigen team kan doorlopen. Verhalen ontdekken – delen – gezamenlijke boodschap formuleren – en die uitdragen, ieder in hun eigen woorden.

    Doel:

    Na deze training kun je jouw authentieke verhaal over de verandering vertellen. Zodat de medewerkers zich meer verbonden voelen met de bedoeling van de verandering en meer vertrouwen hebben in jou. 

    Je hebt zelf ervaren wat de kracht van verhalen delen op het werk is en kunt je eigen verhaal – aangepast voor ieder moment en doel – overtuigend en soepel overbrengen. 

    Je weet wat er nodig is om de persoonlijke drijfveren van je teamleden naar boven te halen. 

    En je kent de stappen om van alle individuele verhalen de gezamenlijke boodschap te formuleren. 


    (Wil je na deze training je skills verder ontwikkelen om dit met je team te doen? Dat kan in het trainingsprogramma voor veranderprofessionals.)

    Praktische informatie:

    De training duurt 3 dagdelen

    Data: donderdag 8, 15 en 22 september 2022

    Tijd: 09:00 – 12:00 uur

    Locatie: Vertelschool Rotterdam, Westplein 12, 3016 BM Rotterdam

    Inschrijven: meld je aan op info@vertelschoolrotterdam.nl 

    Kosten: €895,- ex btw p.p. 

    Inclusief: Vertelboekje, koffie/thee, lekkers

    TRAINING IN ENGLISH?

    Interested in this training in English for your international (and intercultural) team? Check out what we do for international teams here

    Praktische informatie:

    De training duurt 3 dagdelen

    Data: donderdag 8, 15 en 22 september 2022

    Tijd: 09:00 – 12:00 uur

    Locatie: Vertelschool Rotterdam, Westplein 12, 3016 BM Rotterdam

    Inschrijven: meld je aan op info@vertelschoolrotterdam.nl

    Kosten: €895,- ex btw p.p. 

    Inclusief: Vertelboekje, koffie/thee, lekkers

    TRAINING IN ENGLISH?

    Interested in this training in English for your international (and intercultural) team? Check out what we do for international teams here